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OPORTUNIDADE: Caixa oferece mais de 7,7 mil vagas de emprego e estágio

A Caixa Econômica Federal está oferecendo mais de 7.7 mil vagas para a contratação de funcionários. O anúncio da abertura das oportunidades foi feito pelo presidente do banco, Pedro Guimarães, nesta quarta-feira (17). Assessoria da Caixa que afirmou que parte das vagas serão destinadas para pessoas que já passaram em um concurso do banco.

Ao todo, são 7.704 vagas, sendo 2.766 para candidatos que já foram aprovados em um concurso da Caixa Econômica Federal em 2014. Além disso, também estão sendo ofertadas 1.162 vagas para a contratação de estagiários, 2.320 vigilantes e 1.456 recepcionistas.

De acordo com informações da Caixa, nas regiões Norte e Nordeste as contratações de 566 empregados já estão em andamento. Isso porque o banco está abrindo novas unidades. Também já está em curso a contratação de 87 técnicos em Tecnologia da Informação (TI) que atuarão no Distrito Federal (DF).

Para os estudantes interessados nas vagas de estágio oferecidas, é preciso se inscrever no Programa de Estágio Caixa até o dia 15 de abril. As oportunidades são para estudantes estudantes do ensino médio, técnico e superior (cursos de Arquitetura, Engenharia e Direito). Para participar, os candidatos devem acessar o site do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e fazer a inscrição.

É importante destacar que a escolha do local inde deseja trabalhar é feita no momento da inscrição.

Portal T5 / Foto: Divulgação/Agência Brasil

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O município de Serra Branca conquistou o reconhecimento “Carimba que é TOP – Dourado”, concedido a municípios que alcançaram as metas estabelecidas no período de avaliação da estratégia Busca Ativa Escolar (BAE). A conquista reconhece o trabalho desenvolvido de forma integrada pelas Secretarias Municipais de Educação e Assistência Social, juntamente com os profissionais que compõem a rede de proteção e garantia de direitos de crianças e adolescentes.

O resultado coloca Serra Branca entre os municípios reconhecidos pelo desempenho na implementação da Busca Ativa Escolar, estratégia que mobiliza diferentes políticas públicas para identificar, incluir e acompanhar crianças e adolescentes que estejam fora da escola ou em situação de risco de abandono escolar.

Mais do que uma certificação pelo cumprimento das metas, o resultado possui importância estratégica para o município dentro das ações do Selo UNICEF. A adesão e a utilização da plataforma Busca Ativa Escolar estão diretamente relacionadas a um dos Resultados Sistêmicos obrigatórios da iniciativa.

Para o secretário municipal de Educação, Eduardo Phelippe, a conquista demonstra a importância da atuação conjunta e do acompanhamento permanente: “Educação e Assistência Social atuam de forma integrada, juntamente com os profissionais que fazem parte dessa rede, para identificar situações, acompanhar nossas crianças e adolescentes e trabalhar para garantir que todos tenham seu direito à educação assegurado. Alcançar as metas estabelecidas é motivo de comemoração, mas também reforça nossa responsabilidade de continuar avançando, inclusive nos compromissos que Serra Branca assumiu dentro do Selo UNICEF”, destacou Eduardo.

A conquista é resultado da mobilização de articuladores, mobilizadores, gestores e profissionais das diferentes políticas públicas municipais, que trabalham na identificação e acompanhamento das situações registradas e na construção das respostas necessárias para favorecer o retorno e a permanência dos estudantes no ambiente escolar.

SECOM/PMSB