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IBGE divulga editais de concurso público com quase 4 mil vagas para o Censo 2021 na Paraíba

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou nesta quinta-feira (18), os editais do concurso público com 204.307 vagas temporárias para a realização do Censo Demográfico 2021 em todo o país. Na Paraíba, as vagas oferecidas atendem todos os municípios.

Um dos certames conta com 3.365 vagas para recenseador, enquanto o outro oferta 476 para os cargos de agente censitário supervisor (ACS) e agente censitário municipal (ACM).

Ao todo, foram abertas 204 mil vagas no país. As vagas são para as funções de:

  • 181.898 vagas para Recenseador: remuneração por produção, de acordo com o número de domicílios visitados e questionários respondidos;
  • 5.450 vagas para a função de Agente Censitário Municipal: salário de R$ 2.100;
  • 16.959 vagas para a função de Agente Censitário Supervisor: salário de R$ 1.700

Para recenseador, as inscrições começam no dia 23 de fevereiro e vão até 19 de março, pelo site. A taxa de inscrição é de R$ 25,77.

Já para as vagas de agente censitário municipal e agente censitário supervisor, as inscrições começam nesta sexta-feira (19) e vão até 15 de março pelo site. A taxa de inscrição é de R$ 39,49.

As provas objetivas serão aplicadas presencialmente em 18 de abril para agente censitário municipal e agente censitário supervisor. Para recenseadores, as provas serão também presenciais, em 25 de abril.

O candidato que tiver interesse poderá participar dos dois certames.

As provas serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas.

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O município de Serra Branca conquistou o reconhecimento “Carimba que é TOP – Dourado”, concedido a municípios que alcançaram as metas estabelecidas no período de avaliação da estratégia Busca Ativa Escolar (BAE). A conquista reconhece o trabalho desenvolvido de forma integrada pelas Secretarias Municipais de Educação e Assistência Social, juntamente com os profissionais que compõem a rede de proteção e garantia de direitos de crianças e adolescentes.

O resultado coloca Serra Branca entre os municípios reconhecidos pelo desempenho na implementação da Busca Ativa Escolar, estratégia que mobiliza diferentes políticas públicas para identificar, incluir e acompanhar crianças e adolescentes que estejam fora da escola ou em situação de risco de abandono escolar.

Mais do que uma certificação pelo cumprimento das metas, o resultado possui importância estratégica para o município dentro das ações do Selo UNICEF. A adesão e a utilização da plataforma Busca Ativa Escolar estão diretamente relacionadas a um dos Resultados Sistêmicos obrigatórios da iniciativa.

Para o secretário municipal de Educação, Eduardo Phelippe, a conquista demonstra a importância da atuação conjunta e do acompanhamento permanente: “Educação e Assistência Social atuam de forma integrada, juntamente com os profissionais que fazem parte dessa rede, para identificar situações, acompanhar nossas crianças e adolescentes e trabalhar para garantir que todos tenham seu direito à educação assegurado. Alcançar as metas estabelecidas é motivo de comemoração, mas também reforça nossa responsabilidade de continuar avançando, inclusive nos compromissos que Serra Branca assumiu dentro do Selo UNICEF”, destacou Eduardo.

A conquista é resultado da mobilização de articuladores, mobilizadores, gestores e profissionais das diferentes políticas públicas municipais, que trabalham na identificação e acompanhamento das situações registradas e na construção das respostas necessárias para favorecer o retorno e a permanência dos estudantes no ambiente escolar.

SECOM/PMSB