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Prefeitura de Ouro Velho anuncia novo piso salarial para professores com aumento de 10%

O prefeito de Ouro Velho, Dr. Augusto Valadares, anunciou nesta semana uma importante medida para valorização dos professores da cidade. Em um comunicado oficial, o prefeito informou que a partir já deste mês de fevereiro será implantado o novo piso salarial dos professores, com um aumento significativo de 10%.

Essa decisão coloca Ouro Velho entre os municípios com um dos maiores pisos salariais do Brasil para os profissionais da educação. Enquanto o Governo Federal autorizou um aumento de apenas 3,62%, a gestão municipal optou por praticamente triplicar esse percentual.

O aumento salarial representa um importante reconhecimento ao trabalho dos professores, que desempenham um papel fundamental na formação das novas gerações e no desenvolvimento da cidade.

Em suas palavras, o prefeito Dr. Augusto Valadares destacou: “Manteremos Ouro Velho como uma referência em valorização da educação. Com esse aumento de 10% no piso salarial dos professores, reafirmamos nosso compromisso com a qualidade da educação e o bem-estar dos profissionais que dedicam suas vidas ao ensino,” disse.

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O município de Serra Branca conquistou o reconhecimento “Carimba que é TOP – Dourado”, concedido a municípios que alcançaram as metas estabelecidas no período de avaliação da estratégia Busca Ativa Escolar (BAE). A conquista reconhece o trabalho desenvolvido de forma integrada pelas Secretarias Municipais de Educação e Assistência Social, juntamente com os profissionais que compõem a rede de proteção e garantia de direitos de crianças e adolescentes.

O resultado coloca Serra Branca entre os municípios reconhecidos pelo desempenho na implementação da Busca Ativa Escolar, estratégia que mobiliza diferentes políticas públicas para identificar, incluir e acompanhar crianças e adolescentes que estejam fora da escola ou em situação de risco de abandono escolar.

Mais do que uma certificação pelo cumprimento das metas, o resultado possui importância estratégica para o município dentro das ações do Selo UNICEF. A adesão e a utilização da plataforma Busca Ativa Escolar estão diretamente relacionadas a um dos Resultados Sistêmicos obrigatórios da iniciativa.

Para o secretário municipal de Educação, Eduardo Phelippe, a conquista demonstra a importância da atuação conjunta e do acompanhamento permanente: “Educação e Assistência Social atuam de forma integrada, juntamente com os profissionais que fazem parte dessa rede, para identificar situações, acompanhar nossas crianças e adolescentes e trabalhar para garantir que todos tenham seu direito à educação assegurado. Alcançar as metas estabelecidas é motivo de comemoração, mas também reforça nossa responsabilidade de continuar avançando, inclusive nos compromissos que Serra Branca assumiu dentro do Selo UNICEF”, destacou Eduardo.

A conquista é resultado da mobilização de articuladores, mobilizadores, gestores e profissionais das diferentes políticas públicas municipais, que trabalham na identificação e acompanhamento das situações registradas e na construção das respostas necessárias para favorecer o retorno e a permanência dos estudantes no ambiente escolar.

SECOM/PMSB