CPI da Telefonia decide contratar técnicos para aprimorar investigações

c1e29d9c-baae-4983-a08e-11db38806475A Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) da Telefonia Celular da Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB) deliberou nesta segunda-feira (27), durante sessão pública, a contratação de dois técnicos para auxiliar nas investigações. A reunião ocorreu no plenário José Mariz e contou com a participação do presidente João Gonçalves; a vice-presidente, Camila Toscano; do relator Bosco Carneiro e dos deputados Janduhy Carneiro e Ricardo Barbosa.

Os técnicos sugeridos pelos parlamentares para a contratação são Marcelo Sampaio de Alencar, do Departamento de Engenharia Elétrica da Universidade Federal de Campina Grande, e Michel Dias, professor do curso de Telecomunicações do Instituto Federal de Educação da Paraíba (IFPB).

Para o deputado João Gonçalves, a contratação dos técnicos é para aprofundar nas investigações. “Os técnicos vão nos auxiliar no parecer técnico do nosso relatório e nos documentos enviados pelas empresas”, comentou.

Além disso, os deputados discutiram sobre novas datas para as sessões itinerantes no interior do Estado em regiões que ainda não foram contempladas  com a CPI, como Cuité, Monteiro e Itabaiana dentre outras cidades-polo.

Janduhy destacou as sessões que ocorreram na semana passada nas cidades de Sousa e Cajazeiras. Já o deputado Ricardo Barbosa destacou a visita que os componentes da CPI ao Procon de São Paulo, em especial às sanções com as operadores de telefonia que descumprem contratos.

Já o ex-deputado Biu Fernandes também participou da sessão e deu seu testemunho como cliente. “De cada 10 ligações que faço, cinco são perdidas por falta de conexão”, resumiu.

Sobre a CPI

A CPI da Telefonia foi instalada no dia 8 de abril de 2015 e apura a responsabilidade por danos causados ao consumidor na prestação de serviços de telefonia móvel das operadoras que atuam na Paraíba.

A Comissão já recebeu o apoio do Ministério Público Estadual e Federal, do Tribunal de Justiça e já recebeu informações dos Procons Municipal e Estadual e do Programa de Proteção e Defesa do Consumidor do Ministério Público da Paraíba (MP-Procon). Também já ouviu representantes da Anatel sobre a atuação do órgão no Estado, e do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado da Paraíba (Sinttel) sobre a falta de investimento das operadoras no Estado.

Sessões públicas itinerantes estão sendo realizadas em diversas cidades da Paraíba para ouvir autoridades e a população em geral sobre a cobertura das  operadoras nas diferentes regiões do Estado, assim como convidado estudiosos e técnicos da área de telecomunicações para falar sobre problemas técnicos enfrentados no dia-a-dia dos consumidores.

A população pode participar da CPI enviando seu relato para o e-mail cpidatelefoniapb@gmail.com .

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O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) inicia a primeira semana de agosto divulgando 585 oportunidades de trabalho em diferentes áreas de atuação com vários níveis de escolaridade. As vagas estarão disponíveis em 11 postos do Sine localizados em João Pessoa, Campina Grande, Bayeux, Patos, Princesa Isabel, São Bento, Cabedelo, Sousa, Pombal, Santa Rita e Sapé.

O Sine-PB em Patos concentra o maior número de oportunidades, com 183 postos de trabalho, com destaque para diferentes áreas como: operador de telemarketing receptivo (150), consultor de vendas e ajudante de carga e descarga de mercadoria – cinco vagas cada cargo, gerente administrativo – exigindo ensino superior completo (uma), etc. Em Santa Rita, são 78 vagas nas funções de auxiliar de linha de produção (20), ajudante de motorista (12), motorista de caminhão (10), analista de recursos humanos e assistente administrativo sindical – exigindo ensino superior completo (uma vaga cada função), entre outros.

Em João Pessoa, o Sine-PB vai intermediar 153 vagas de trabalho para auxiliar de limpeza (15), repositor de mercadorias (10), encanador, camareira de hotel, vendedor interno, auxiliar de cozinha, auxiliar de encanador, auxiliar de linha de produção, soldador, encanador e mecânico de manutenção de motocicletas – cinco vagas cada cargo, chefe de serviço de limpeza, enfermeiro, assistente administrativo sindical – todos exigindo ensino superior completo (uma), entre outras.

No posto em Campina Grande são 71 oportunidades, entre as quais para funções de garçom, operador de caixa e operador de empilhadeira (10 vagas cada cargo), cumim (5), vendedor pracista cortador de calçados – à máquina, barman (3 vagas cada cargo), encarregado de supermercado e engenheiro civil – exigido ensino superior completo (uma vaga cada cargo), etc. Já no Sine-PB em Pombal, serão quatro vagas direcionadas para leiturista.

Em Sapé, o Sine-PB vai fazer a intermediação de 35 vagas para os cargos de servente de obras (20), consultor de vendas (5), técnico em nutrição, técnico em saúde bucal, técnico de segurança do trabalho e churrasqueiro (uma vaga cada cargo), nutricionista – ensino superior completo (uma), etc; enquanto em São Bento serão cinco oportunidades para operador de caixa (2), gerente de produção – ensino superior completo (uma).

No município de Bayeux, o posto do Sine conta com sete vagas para os cargos de costureira de máquina overloque (2), atendente de padaria, soldador, mecânico de máquinas pesadas, supervisor de produção e tapeceiro de móveis (uma vaga cada função); enquanto em Cabedelo, serão 27 oportunidades para ajudante de motorista (9), auxiliar de logística (5), motorista de caminhão, chefe de bar, cumim, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha e barman (2 vagas cada cargo), entre outras.

Em Sousa, serão seis vagas disponíveis para operador de caixa (2), atendente de lanchonete, auxiliar de cozinha, repositor – em supermercados e cozinheiro geral (uma vaga cada cargo); e no município de Princesa Isabel, serão 16 vagas de trabalho para auxiliar de cozinha, operador de caixa e ajudante de eletricista (2 vagas cada cargo), entre outras funções.

Os trabalhadores interessados devem comparecer às unidades do Sine-PB portando documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo atualizado. Atualmente, o Sine-PB conta com 17 postos em funcionamento, além de seis unidades de extensão de atendimento nas Casas da Cidadania, em João Pessoa. As unidades estão distribuídas nos municípios de João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, Santa Rita, Cabedelo, Patos, São Bento, Sousa e Princesa Isabel.

O Sine-PB atua em parceria com empresas privadas na intermediação de mão de obra. Os serviços para empresas instaladas ou que pretendem se instalar no estado podem ser solicitados pelo e-mail estadual@hotmail.com. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 3218-6600.

Confira as vagas