Empresas ofertam mais de 1200 vagas de emprego na Paraíba

A partir desta segunda-feira (17), o Sistema Nacional de Emprego na Paraíba (Sine-PB) vai ofertar 1213 vagas de emprego em 13 municípios. A capital, João Pessoa, concentra a maior quantidade de vagas, com 656 oportunidades.

O cargo de operador de telemarketing ativo e receptivo – com exigência no ensino médio completo – é o que oferece o maior número de vagas em João Pessoa, totalizando 500 postos de emprego. Outros cargos de oportunidades de emprego são:

Servente de pedreiro (12), manobrista possuir CNH – ensino fundamental completo (10), servente de obras (8), pedreiro – fundamental completo (6), vendedor pracista, vendedor porta a porta e prof. de ensino profissionalizante – todos exigindo ens. médio completo (5 vagas cada cargo), costureira em geral – fundamental completo (5), carpinteiro – fundamental completo (4),  montador (3), auxiliar de limpeza – fundamental completo/ vaga exclusiva para pessoa com deficiência (1), engenheiro civil – superior incompleto/vaga para estágio (1), entre outras.

Em Campina Grande são ofertadas 343 vagas, o destaque é para operador de telemarketing ativo e receptivo – com exigência no ensino médio completo, com 300 vagas disponíveis. Ainda tem vaga para auxiliar de manutenção predial – fundamental completo/vaga exclusiva para pessoa com deficiência (5), auxiliar de linha de produção (5), operador de máquinas fixas, em geral – ensino médio completo (4), atendente de lojas e mercados (3), agente funerário/ fundamental completo, supervisor de vendas no varejo e vendedor interno (2 vagas para cada função), auxiliar de arquitetura – superior incompleto/vaga para estágio (1), entre outras oportunidades.

No posto de Santa Rita, serão ofertadas 109 vagas para diversas áreas como: auxiliar de linha de produção – ensino fundamental completo (30), montador mecânico de m. agrícolas -fundamental completo (6), operador de máquinas agrícolas, operador de flotador na refinaria de açúcar e mecânico de m. de máquinas industriais/ médio completo (4 vagas cada função), auxiliar de linha de produção, oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, operador de centrífuga, jardineiro, pedreiro, serventes de obras, ope. de tratamento de calda na refinação de açúcar e ope. de evaporador para concent. do xarope na refinação de açúcar (3 vagas cada cargo), auxiliar administrativo – médio completo/vaga exclusiva para pessoa com deficiência (1), entre outras.

Em Sapé, serão disponibilizadas 21 vagas para os seguintes cargos: auxiliar de limpeza – ensino fundamental completo (4), atendente de lojas – ensino médio completo e enfornador de tijolos/ fundamental completo (3 vagas cada cargo), vendedor pracista e auxiliar de escritório – todos exigido ens. médio completo (2 vagas para cada cargo), operador de empilhadeira e operador de pá carregadeira – exigido ensino fundamental completo nos cargos, consultor de vendas e gerente de vendas, aju. de cozinha, cozinheiro de restaurante e pizzaiolo (uma para cada função).

No Posto de Patos, serão 31 vagas distribuídas em várias funções: eletricista de instalações, instalador fotovoltaico – ensino médio completo e vendedor de comércio varejista (4 vagas cada cargo),  vendedor em domicílio e motorista de ônibus rodoviário (2 vagas cada cargo), vigia noturno – vaga exclusiva para pessoa com deficiência, motorista entregador, encanador, porteiro, assistente administrativo /médio completo – vaga exclusiva para pessoa com deficiência, técnico de operação eletrotécnica – superior completo (uma vaga cada função), e demais oportunidades.

No Conde, o Sine/PB vai ofertar 11 vagas para os cargos de pedreiro – ensino médio completo (10), supervisor de logística (1).  Em Cabedelo, serão 11 vagas para analista contábil – superior incompleto, balconista de açougue, embalador – a mão e operador de caixa (2 vagas para cada cargo), auxiliar operacional de logística, garçom e motorista de caminhão – fundamental completo (1 vaga cada função).

Em Mamanguape, serão 13 vagas ofertadas para os seguintes cargos: op. de flotador na refin. de açúcar (2), caldeireiro de manutenção, cozinhador (conserv. de alimentos), operador de centrifugadora, servente de pedreiro, supervisor de vendas no varejo, pedreiro, operador de produção de álcool, oper. de evaporador na destilação – todos exigido ensino médio completo (uma vaga cada), entre outras.

No Sine-PB de Bayeux, as 12 oportunidades de emprego contemplam os cargos de costureira em geral/ fundamental completo – manusear máquinas overloque e galoneira, serralheiro (3 vagas para cada cargo), auxiliar de mecânico de autos (2), torneiro mecânico, marceneiro, balconista de açougue e auxiliar mecânico de refrigeração/ fundamental completo (uma vaga para cada função).

No posto de Guarabira, serão 2 vagas para vendedor porta a porta – ensino médio completo (2). Em São Bento – uma vaga para empr. doméstico nos serviços gerais – ensino fundamental completo (1), enquanto em Princesa Isabel serão ofertadas duas vagas – garçom de bar e recepcionista – em geral (uma vaga cada cargo). Em Pombal – uma vaga para auxiliar de contabilidade – superior incompleto.

Confira as vagas 

Telefones do Sine-PB para contato:

João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600

Bayeux – 98619-1918

Cabedelo – 3250-3270

Cajazeiras -3531-7003

Campina Grande – 3310-9412

Guarabira – 3271-3252

Itaporanga – 3451-2819

Mamanguape – 3292-1931

Monteiro – 99863-3217

Patos – 3421-1943

Santa Rita – 3229-3505

Sapé – 3283-6460

Pombal – 3431-3545

Conde – 3298-2025

São Bento – 3444-2712

Princesa Isabel – 99678-4793

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A respeito do Inquérito Civil Público instaurado pelo Ministério Público da Paraíba (MPPB) para apurar suposto uso de alimentos da merenda escolar na Escola José Bonifácio de Andrade, localizada no Distrito de Pio X, a Prefeitura Municipal de Sumé esclarece que, no mês de fevereiro do corrente ano, a Secretaria de Obras designou dois servidores efetivos para se deslocarem da sede administrativa até a referida unidade escolar. A missão dos trabalhadores visava realizar reparos estruturais necessários, bem como proceder à análise técnica para a instalação de equipamentos e outras melhorias na infraestrutura do prédio.

Como os serviços executados demandaram dois dias consecutivos de trabalho e a unidade fica distante 30 quilômetros da sede do município, ficou previamente acordado que os profissionais poderiam realizar suas refeições na própria escola. A medida foi adotada para otimizar o tempo de execução das benfeitorias, evitar transtornos à rotina de alunos e professores, e dispensar o deslocamento duplo de ida e volta ao longo do dia.

A Prefeitura de Sumé reitera que a merenda escolar é destinada prioritariamente aos estudantes, premissa seguida à risca em toda a rede municipal. As refeições ofertadas aos dois servidores restringiram-se exclusivamente às sobras da merenda escolar, ou seja, foram consumidas apenas após todos os alunos da unidade terem se alimentado satisfatoriamente, sem nenhum prejuízo ou comprometimento da alimentação diária dos estudantes.

Vale ressaltar que, como a situação envolveu tão somente o aproveitamento de excedentes, sem gerar acréscimos ou necessidade de novos insumos, não houve qualquer necessidade de ressarcimento por parte da Secretaria Municipal de Obras. O quantitativo de merenda destinado à unidade é suficiente para atender com plenitude a todos os alunos matriculados.

Por fim, a gestão municipal reforça seu compromisso com a transparência e informa que todas as listas, documentos de repasses financeiros, registros de alimentos recebidos nos meses de fevereiro e março de 2026 e quantitativos de alunos atendidos foram integralmente entregues ao Ministério Público a época e dentro do prazo solicitado, juntamente com todos os esclarecimentos pertinentes ao caso.

Assessoria