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Empresa de telemarketing abre inscrições para cerca de 400 vagas de emprego, em Campina Grande

A empresa Orbitall, do setor de telemarketing, está oferecendo cerca de 400 vagas de emprego, em Campina Grande. As inscrições podem ser feitas até a próxima quarta-feira (17), por meio do site do grupo.

Há vagas para monitor de atendimento, supervisor de operações, atendente de telemarketing bilíngue, auxiliar administrativo (para pessoa com deficiência), arquiteto de software Sr. (home office), desenvolvedor PI (home office) e desenvolvedor Sr. (home office).

Segundo a prefeitura, a oferta de vagas é fruto da renovação de uma parceria entre a empresa e o município. A intenção é que as vagas sejam preenchidas no prazo de até seis meses, porque o prédio da empresa está sendo expandido.

O processo seletivo deve ter pelo menos três etapas. A primeira delas é a inscrição, seguida pela entrevista e pelos testes necessários para cada cargo.

Todas as etapas da seleção acontecerão de no formato remoto, pela própria plataforma de inscrição. Os candidatos devem enviar o currículo atualizado pelo site da empresa.

Com G1 PB

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O município de Serra Branca conquistou o reconhecimento “Carimba que é TOP – Dourado”, concedido a municípios que alcançaram as metas estabelecidas no período de avaliação da estratégia Busca Ativa Escolar (BAE). A conquista reconhece o trabalho desenvolvido de forma integrada pelas Secretarias Municipais de Educação e Assistência Social, juntamente com os profissionais que compõem a rede de proteção e garantia de direitos de crianças e adolescentes.

O resultado coloca Serra Branca entre os municípios reconhecidos pelo desempenho na implementação da Busca Ativa Escolar, estratégia que mobiliza diferentes políticas públicas para identificar, incluir e acompanhar crianças e adolescentes que estejam fora da escola ou em situação de risco de abandono escolar.

Mais do que uma certificação pelo cumprimento das metas, o resultado possui importância estratégica para o município dentro das ações do Selo UNICEF. A adesão e a utilização da plataforma Busca Ativa Escolar estão diretamente relacionadas a um dos Resultados Sistêmicos obrigatórios da iniciativa.

Para o secretário municipal de Educação, Eduardo Phelippe, a conquista demonstra a importância da atuação conjunta e do acompanhamento permanente: “Educação e Assistência Social atuam de forma integrada, juntamente com os profissionais que fazem parte dessa rede, para identificar situações, acompanhar nossas crianças e adolescentes e trabalhar para garantir que todos tenham seu direito à educação assegurado. Alcançar as metas estabelecidas é motivo de comemoração, mas também reforça nossa responsabilidade de continuar avançando, inclusive nos compromissos que Serra Branca assumiu dentro do Selo UNICEF”, destacou Eduardo.

A conquista é resultado da mobilização de articuladores, mobilizadores, gestores e profissionais das diferentes políticas públicas municipais, que trabalham na identificação e acompanhamento das situações registradas e na construção das respostas necessárias para favorecer o retorno e a permanência dos estudantes no ambiente escolar.

SECOM/PMSB