Boa Vista, no Cariri, é a única cidade da Paraíba que nunca elegeu mulheres para cargos públicos em sua história

O município de Boa Vista, localizado no Cariri paraibano, é a única cidade do estado que nunca elegeu uma mulher para os cargos de prefeita, vice-prefeita ou vereadora.

Levantamento aponta que Boa Vista escolheu apenas homens para ocupar cargos eletivos em sua história. Boa Vista teve sua emancipação política ocorrida em 1994. A primeira eleição municipal da cidade aconteceu em 1996.

Na Câmara Municipal, composta por nove vereadores, todos são homens. As mulheres já chegaram a ser suplentes, mas, de acordo com o atual presidente da Câmara e prefeito eleito em 2024, Fernando Aires (Republicanos), nenhuma delas assumiu.

Boa Vista conta com uma população de 6.377 habitantes, segundo o Censo de 2022. Entre os eleitores aptos a votar, 3.090 são mulheres e 2.989 são homens.

Eleito no último dia 6 de outubro para prefeito do município, Fernando Aires destacou que as mulheres são a maioria no eleitorado de Boa Vista e elas também marcam presença na atual administração da prefeitura, que possui mulheres assumindo pastas importantes da cidade, como Educação e Saúde.

“Difícil apontar os fatores que não garantiram esse resultado (eleição de mulheres). No entanto, gostaria de apontar fatores que poderiam tornar esse cenário uma realidade em nosso município. Por exemplo, nós temos as mulheres como maioria em nosso eleitorado, contamos também com a presença maciça de mulheres na administração pública. Diante desse cenário, acredito firmemente que está cada vez mais perto de termos uma mulher ocupando lugares de ainda mais importância em nossa cidade”, afirmou Fernando Aires.

Com G1PB

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Proposta prevê benefício sem desconto salarial e estabelece critérios para garantir o funcionamento dos serviços públicos municipais.

Os servidores públicos municipais de Livramento, no Cariri paraibano, poderão ganhar um benefício especial: o direito a uma folga remunerada no dia do próprio aniversário. A proposta é de autoria do vereador Lucenildo Rodrigues de Sousa e foi apresentada à Câmara Municipal por meio de um Projeto de Lei datado de 27 de outubro de 2026.

A iniciativa contempla servidores da administração direta e indireta do município, permitindo que o trabalhador tenha um dia de descanso na data do aniversário, sem qualquer prejuízo ao salário ou às demais vantagens do cargo.

Entretanto, para ter acesso ao benefício, o servidor deverá cumprir alguns requisitos. Entre eles, não ter recebido advertência escrita nos últimos três anos, suspensão nos últimos cinco anos ou registrado mais de três faltas injustificadas em um período de 12 meses. A proposta também estabelece limites para atrasos e saídas antecipadas sem justificativa.

Outro ponto previsto no projeto é que, caso o aniversário aconteça em um sábado, domingo ou feriado, a folga poderá ser aproveitada no primeiro dia útil seguinte.

Para evitar prejuízos ao atendimento à população, o texto determina a organização de escalas nos setores com servidores aniversariantes na mesma data. Já nas unidades que funcionam em regime de plantão, o benefício dependerá da possibilidade de substituição do profissional.

De acordo com a proposta, a medida não deverá gerar despesas adicionais aos cofres públicos, uma vez que será aplicada por meio da reorganização das jornadas de trabalho.

A iniciativa busca valorizar os servidores municipais, reconhecendo a importância desses profissionais para o funcionamento da administração pública e proporcionando um momento de descanso em uma data especial.

Para que o benefício passe a valer, o projeto ainda precisa cumprir a tramitação legislativa e ser transformado em lei.

De Olho no Cariri