Prefeitura de Serra Branca divulga terceira lista de convocação dos candidatos aprovados em concurso público

A Prefeitura de Serra Branca, fez a publicação em seu diário oficial nesta quinta-feira (17), da terceira lista de convocação dos candidatos aprovados no concurso público realizado pela empresa IDIB.

De acordo com a nova listagem 127 novos servidores estarão sendo convocados para ocuparem os cargos de: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Vigilância Sanitária, Agente Administrativo, Assistente Social, Auxiliar de Assuntos Educacionais, Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheiro, Enfermeiro, Médico Clínico Geral e da Saúde da Família, Motorista Categoria D, Nutricionista, Odontólogo, Professor do Ensino Fundamental, Professor de Educação Física, Professor de Matemática, Professor de Língua Portuguesa, Psicólogo, Recepcionista, Operador de Máquinas Pesadas, Técnico em Edificações, Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia.

Os candidatos, devem procurar a sede da Prefeitura Municipal, que fica localizada na rua: Raul da Costa Leão, s/n, centro da cidade, dentro do prazo de 15 dias, a contar da data de publicação da portaria que oficializa essa chamada, das 08h00 às 13h00 com portando os documentos originais e as fotocópias dos mesmos. São exigidos: carteira de identidade, cpf, certidão de casamento ou declaração de união estável perante o tabelião, título de eleitor junto do comprovante da última votação e declaração de regularidade do TSE, certificado de reservista ou de dispensa de incorporação para candidatos do sexo masculino, comprovante do PIS ou PASEP, certidão de nascimento dos dependentes ou termo de guarda, tutela ou adoção, cpf dos dependentes, comprovante de residência no nome do servidor com o cep e ou declaração do imóvel com data da publicação do edital, carteira nacional de habilitação, última declaração de imposto de renda junto do recibo entregue na receita federal, declaração de bens e outros cargos públicos, certidão de improbidade administrativa, certidão dos setores de distribuição de foros criminais, declaração de antecedentes da polícia federal e da polícia dos estados onde tenha residido, declaração do órgão de origem comprovando o vínculo funcional e o regime de previdência, declaração do órgão de origem informando que o candidato não sofreu penalidade no exercício da função pública, laudo médico do trabalho, dentre outros.

Aqueles que não comparecem ao local indicado nas datas e horários de atendimento, informados no edital, serão considerados desistentes perdendo automaticamente o direito de assumir as vagas.

Com essa divulgação, a gestão do Prefeito Souzinha cumpre com o compromisso de chamar todos os profissionais que estavam no aguardo e consequentemente estará empossando todos os que atenderem aos requisitos exigidos para a posse.

Confira a lista dos novos convocados:

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Proposta prevê benefício sem desconto salarial e estabelece critérios para garantir o funcionamento dos serviços públicos municipais.

Os servidores públicos municipais de Livramento, no Cariri paraibano, poderão ganhar um benefício especial: o direito a uma folga remunerada no dia do próprio aniversário. A proposta é de autoria do vereador Lucenildo Rodrigues de Sousa e foi apresentada à Câmara Municipal por meio de um Projeto de Lei datado de 27 de outubro de 2026.

A iniciativa contempla servidores da administração direta e indireta do município, permitindo que o trabalhador tenha um dia de descanso na data do aniversário, sem qualquer prejuízo ao salário ou às demais vantagens do cargo.

Entretanto, para ter acesso ao benefício, o servidor deverá cumprir alguns requisitos. Entre eles, não ter recebido advertência escrita nos últimos três anos, suspensão nos últimos cinco anos ou registrado mais de três faltas injustificadas em um período de 12 meses. A proposta também estabelece limites para atrasos e saídas antecipadas sem justificativa.

Outro ponto previsto no projeto é que, caso o aniversário aconteça em um sábado, domingo ou feriado, a folga poderá ser aproveitada no primeiro dia útil seguinte.

Para evitar prejuízos ao atendimento à população, o texto determina a organização de escalas nos setores com servidores aniversariantes na mesma data. Já nas unidades que funcionam em regime de plantão, o benefício dependerá da possibilidade de substituição do profissional.

De acordo com a proposta, a medida não deverá gerar despesas adicionais aos cofres públicos, uma vez que será aplicada por meio da reorganização das jornadas de trabalho.

A iniciativa busca valorizar os servidores municipais, reconhecendo a importância desses profissionais para o funcionamento da administração pública e proporcionando um momento de descanso em uma data especial.

Para que o benefício passe a valer, o projeto ainda precisa cumprir a tramitação legislativa e ser transformado em lei.

De Olho no Cariri